1、为了能拟定目标和方针,一个治理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相称了解才行。
3、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
4、幸运占一半,另一半要靠人的智能,勤以创业,俭以聚财,诚以待人,逊以自处。
5、现代治理,就是以人为中央的治理;一切治理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。
6、办企业有如修塔,假如只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
7、一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
8、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
10、一个人必须要有志气,不能依靠依赖别人,刚强的气势与力量是人一生中最大的瑰宝。