人亡政息的意思、典故出处及造句

人亡政息的意思、典故出处及造句人亡政息是一个古老的成语，字面上的意思是指当一个人死亡或离开职位时，他的政治影响力也将逐渐消失。在中华文化中，这个成语常常被用来强调一个人在政治上的重要性和影响力，以及他的离去会对政治局势产生何种影响。这种现象在历史上，在中国古代和现代的政治生活中都有发生过。在中国的历史上，有一个闻名的故事与人亡政息这个成语密切相关。这个故事发生在战国时期，秦国的一位军事将领魏冄在一场战斗中受了致命伤，因而不幸去世。据说，在魏冄去世后，周围的人们都意识到他的死亡将会对秦国未来的政治局势带来深远的影响。在死后不久，秦国确实发生了一系列政治动荡和混乱，在几年时间内，秦国先后发生了两次大规模的政治动荡。人亡政息的成语在当今政治语境下仍旧被广泛使用。就像人才对于组织成就的重要性，一名领导人的影响力对于一个团队或国家的成功也是至关重要的。例如，某个国家的领袖去世后，整个国家的政治局势可能会发生巨大的变化，先前制定的政策也可能会受到影响。近义词：人离政弱，权在人手，物离则息反义词：人在政强，权无法挽回，物在则息

人亡政息的深度分析及知识点挖掘人亡政息是客观事实，代表了一个人的重要政治地位。它强调了每个人在组织或政治实践中的价值，在这种情况下，每个人或领导人的离开会对组织或政治带来巨大的损失，这种损失不仅是可计算的物质损失，更多的是组织或政治的理念、方向和价值观的流失。这个成语在历史实践中得到了深刻的体现。在汉朝，宰相张骞等人去世后，政治局势曾经发生过重大的变化，对汉朝产生了很大的影响。在现代，也有很多类似的例子，例如北极大罢工，苏格兰脱欧等。可以看出，人亡政息不仅存在于政治上，也存在于其他领域，例如企业、组织等。人亡政息的概念，强调了领导人在组织中的重要性。组织的成败很大程度上取决于领导人的能力和影响力。像乔布斯、蒋介石、毛泽东等领导者，他们不仅是这个组织的重要人物，也是组织取得成功的要害。一旦他们的离去，组织、团队甚至国家等也会受到影响。因此，在实践中，组织应当注意领导人的职业生涯规划，对领导人进行培训、激励等，以保障领导人的稳定性和持续性，从而确保组织的稳定发展。

结语在一个团队和组织中，人亡政息的成语既是一种告诫，也是一种提醒。它告诫我们不能过分依靠一个人或领导人，不能把组织的未来寄托在一个人身上。因此，当减少了某个人或领导人的影响力时，应根据现实情况进行调整和补充人才，以确保组织顺利发展。同时，人亡政息也提醒我们，每个人都应该注意个人的职业生涯规划，不断提升自己的能力和影响力，同时需要保持一定的谦虚。只有这样，才能在组织或政治实践中不断成长，并对组织和团队做出积极的贡献。