分类:成语大全时间:2023-01-02 07:20作者:未知编辑:猜谜语
今天我们来聊聊众多非一打一动物,以下5个关于众多非一打一动物的观点希望能帮助到您找到想要的内容。
本文目录
如何提高工作责任心1、众多非一意思是指类别甚多,不止一种。
2、众多非一是汉语成语,它的拼音是zhòng duō fēi yī。
3、众多非一出处:汉·王充《论衡·别通》:“孔子道美,故譬以宗庙,众多非一,故喻以百官。”
转载以下资料供参考
调动员工积极性责任心的方法及措施
企业的发展需要员工的支持。治理者应懂得,员工决不仅是一种工具,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。而要取得员工的支持,就必须对员工进行激励,调动员工积极性是治理激励的主要功能。建立有效的激励机制,是提高员工积极性,主动性的重要途径。
一个有效的激励机制需要进行设计,实施。激励机制设计重点包括4个方面的内容:一是奖励制度的设计;二是职位系列的设计;三是员工培训开发方案的设计;四是其他激励方法的设计,包括员工参与、沟通等。设计好一套激励机制后需要进行实施,以检验激励机制的有效性。
一套有效的激励机制,包括各种激励方法和措施,归纳起来有这几个方面:
1、薪酬
物质需要始终是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,物质激励仍是激励的主要形式。就目前而言,能否提供优厚的薪水(即货币报酬)仍旧是影响员工积极性的直接因素。然而,优厚的薪水不一定都能使企业员工得到满意。通常,企业的薪酬体系不能做到内部公平、公正,并与外部市场薪酬水平相吻合,员工便轻易产生不满情绪。员工的这些不公平感不能及时解决,将会直接影响员工工作积极性,出现消极怠工、甚至人才流失的现象,从而影响到企业产品和服务的质量。有效解决内部不公平、自我不公平和外部不公平的问题,才能提高员工满足度,激发员工积极性。怎样才能解决这些问题呢?通常在薪酬决策时应综合考虑岗位相对价值、薪资水平、个人绩效三要素,以它们作为制定工资制度的基础。通过以上三要素的有效结合,可以使员工预先知道做得好与差对自己的薪酬收入详细的影响,有利于充分调动员工积极性,并使员工的努力方向符合公司的发展方向,推动公司战略目标的实现,使公司经营目标与个人目标联系起来,实现企业与个人共同发展。
另外,员工持股制度也可以作为一项薪酬激励机制。在美国在美国500强中,90%企业实行员工持股。员工持股毕竟有什么作用?第一个作用是激励员工努力工作,吸引人才,提高企业的核心竞争力,同时是金手铐,起留人的作用。有没有长期的利益激励,对人才的牵引作用是有很大影响的。第二个作用能够获得资金来源。员工持股目的实际上是全体员工承担风险,把企业做大,因为从这方面讲,员工持股有积极的影响。
2、制度
企业的运行需要各种制度,同样,对员工进行激励也要制定出合理的制度,才能有效调动员工的积极性和主动性。
奖惩制度:表彰和奖励是员工努力或积极性最重要的基础。高绩效和奖励之间有着密切的关系,奖励可以促成员取得高绩效,取得高绩效后又有值得奖励的东西,两者是相互相成,互为促进的关系。奖惩制度不光要奖,而且要惩,惩罚也是一种激励,是一种负激励。负激励措施主要有如淘汰激励、罚款、降职和开除等。
竞争机制:竞争是调动员工积极性的又一大法宝。真正在企业中实现能者上,弱者下的局面。末位淘汰制是竞争机制的一个详细形式,就现阶段我国的企业治理水平而言,末位淘汰制有其可行性,建立严格的员工竞争机制,实行末位淘汰制,能给员工以压力,能在员工之间产生竞争气氛,有利于调动员工积极性,使公司更富有朝气和活力,更好地促进企业成长。
岗位制度:即建立适当的岗位,使工作职位具挑战性。“工作职位挑战性”就是要让每一个员工都能感到他所在的职位确实具有稍微的压力。怎样才能让工作职位具有挑战性呢?有2个问题要特殊注重:一是要认真搞好职位设置,二是要适才适位。
目标激励:就是确定适当的目标,诱发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的。目标作为一种诱引,具有引发、导向和激励的作用。一个人只有不断启发对高目标的追求,也才能启发其奋而向上的内在动力。每个人实际上除了金钱目标外,还有如权力目标或成就目标等。治理者要将每个人内心深处的这种或隐或现的目标挖掘出来,并协助他们制定具体的实施步骤,在随后的工作中引导和帮助他们,使他们自觉、努力实现其目标。
3、情感激励
人本主义心理学家马斯洛(Maslow),在其《动机与人格》一书提出了人的5种层次的不同需要,这5个方面的内容是:基本生活需求——安全感——归属感——地位与尊重——自我实现。企业要努力满意员工的各项需求,如提供稳定可靠的就业,满意员工的生活需求和安全感。归属感是指员工在企业中能有家的感觉,在这一层次上感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的利益等都有助于增强员工的归属感,而员工的归属感是企业凝结力的基本条件。地位与尊重是指人的社会性使每个人都要求得到社会的承认与尊重。在当前的社会中,经济收入和职位往往是社会地位的一种体现。自我实现是指当前面的需求基本得到满意以后,人们将产生进一步发展、充分发挥自己的潜能的需求,即自我实现。人在这5方面的需求层次是逐步加深的,只有满意了前一层次的需求后,才会追求更高层次的需要。这5个方面除了基本生活需求外,其他4个均为情感需要,因此,情感激励对调动员工的积极性,主动性具有重要的意义。关于情感激励的方式有很多,主要有这几种:
尊重激励:所谓尊重激励,就是要求企业的治理者要重视员工的价值和地位。假如治理者不重视员工感受,不尊重员工,就会大大打击员工的积极性,使他们的工作仅仅为了获取报酬,激励从此大大削弱。尊重是加速员工自信力爆发的催化剂,尊重激励是一种基本激励方式。上下级之间的相互尊重是一种强盛的精神力量,它有助于企业员工之间的和谐,有助于企业团队精神和凝结力的形成。因而,尊重激励是提高员工积极性的重要方法。
参与激励:现代人力资源治理的实践经验和研究表明,现代的员工都有参与治理的要求和愿望,创造和提供一切机会让员工参与治理是调动他们积极性的有效方法。通过参与,形成职工对企业的归属感、认同感,可以进一步满意自尊和自我实现的需要。
工作激励:工作本身具有激励力量!为了更好地发挥员工工作积极性,需要考虑如何才能使工作本身更有内在意义和挑战性,给职工一种自我实现感。这要求治理者对员工工作进行设计,使工作内容丰富化和扩大化。何为工作内容丰富化?西文学者提出了5条衡量标准,也就是说要让员工找到5种感觉:一是要让员工能够感觉到自己把从事的工作很重要、很有意义;二是要让员工能够感觉到上司一直在关注他重视他;三是要让员工能够感觉到他所在的岗位最能发挥自己的智慧才智;四是要让员工能够感觉到自己所做的每一件事情都有反馈;五是要让员工能够感觉到工作成果的整体性。
培训和发展机会激励:随着知识经济的扑面而来,当今世界日趋信息化、数字化、网络化,知识更新速度的不断加快,使员工知识结构不合理和知识老化现象日益突出。通过培训充实他们的知识,培养他们的能力,给他们提供进一步发展的机会,满意他们自我实现的需要。
荣誉和提升激励:荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价,是满意人们自尊需要,激发人们奋力进取的重要手段。从人的动机看,人人都具有自我肯定、光荣、争取荣誉的需要。对于一些工作表现比较突出、具有代表性的先进员工,给予必要的荣誉奖励,是很好的精神激励方法。荣誉激励成本低廉,但效果很好。
4、建立优秀的企业文化
企业在发展过程中,应有意识地通过建立共同的价值观、职业道德观,加强人力资源治理,从而统一企业员工的思想,使人们朝同一目标努力,推动企业前进。创造优秀的企业文化,就是要使企业树立“以人为本”的思想,尊重员工的价值和地位;使员工树立“主人公”的责任感。
【谜语答案】:蛇
蛇在十二生肖中,蛇是唯一的冷血动物,所以生肖属蛇的人都有冷静的一面,他是不善与人吵架。从前据说有一个人养八条蛇,称之为八兄弟,有一天,他必须外出二个月才能回,告诉蛇不要乱跑,结果二个月回之後,发现八条蛇均不见了。长处: 有神秘浪漫斯文外表与熟炼处世态度,风度翩翩善於辞令很会钻营。 冷静沈着,具有特别才能,有贯彻始终的斗志与精神。 不会夸耀已才能而是暗砥砺并按照计划逐步前进
导语:小伙伴们,你们对谜语了解吗?其实,对于谜语的说法也是很有讲究的:一般称民间谜为谜语,文义谜为灯谜,也统称为谜语。接下来是系哦啊吧为大家整理的打一动物的'谜语。希望文章大家喜欢!
两弯新月头上长,经常喜欢水中躺,身体庞大毛灰黑,劳动是个好闯将(打一动物)
【谜语答案】:水牛
轻描柳叶
【谜语答案】:画眉
只研朱墨作春山 鸟名
【谜语答案】:画眉
汉族古代妇女化妆习俗(打一动物)
【谜语答案】:画眉
家住漂亮大森林,擅长爬树动作灵。行动像人最智慧,喜怒哀乐有表情。
【谜语答案】:猩猩
身强力又壮,终生帮人忙,可叹老年时,却在刀下亡。
【谜语答案】:牛
头上有只角,体积并不小,肉类它不要,只会吃青草。
【谜语答案】:牛
任劳又任怨,田里活猛干,生产万顿粮,只把草当饭。 提示:动物
【谜语答案】:牛
一个庄稼汉,事事讲实干。拉车又耕田,从来没怨言。 (打一动物)
【谜语答案】:牛
身笨力气大,干活常带枷,春耕和秋种,不能缺少它(打一动物)
【谜语答案】:牛
身上一身毛,头上两个角, 火气真不小,还会哞哞叫。(打一动物)
【谜语答案】:牛
人类助手耐劳苦,耕田犁地产稻谷(打一动物)
【谜语答案】:牛
进取一生,开拓一生,终其一生,奉献一生
【谜语答案】:牛
体形粗壮顶俩角,红布一挥哞哞叫(打一动物)
【谜语答案】:牛
伴君如伴虎
【谜语答案】:恐龙
爬行动物之霸王,如今时代已灭亡(打一动物)
【谜语答案】:恐龙
四条大腿粗又圆,两把长刀硬又尖,全身披挂银盔甲,后面甩根细皮鞭。
【谜语答案】:大象
脸上长勾子,头边绑扇子,四根粗柱子,一条小辩子。 提示:动物
【谜语答案】:大象
耳朵像蒲扇,身子像小山,鼻子长又长,帮人把活干
【谜语答案】:大象
鼻子粗又长,两牙赛门杠,双耳如薄扇,身子似面墙 提示:动物
【谜语答案】:大象
脸上长勾子,头边绑扇子,四根粗柱子,一条小辩子。(猜一动物)
【谜语答案】:大象
耳大鼻长四肢粗,非洲场上大家族(打一动物)
【谜语答案】:大象
体型大,喜群居,长长鼻子作用大(打一动物)
【谜语答案】:大象
夏前它来到,秋后没处找,摧咱快播种,年年来一遭
【谜语答案】:布谷鸟
春到它来临,催唤播种人,秋后它返回,遍传丰收音(打一动物)
【谜语答案】:布谷鸟
体形大小似白鸽,春节时分把它贺(打一动物)
【谜语答案】:布谷鸟
太阳神“炎帝”;的女儿(打一动物)
【谜语答案】:布谷鸟
叫兄左右难为人 提示:动物
【谜语答案】:八哥
摘穷帽,挖穷根,上下可要团结紧 提示:鸟名
【谜语答案】:八哥
两性相似额羽多,学习人语王孙爱(打一鸟类)
【谜语答案】:八哥
了却情心绝美人
【谜语答案】:青鱼
城门失火
【谜语答案】:热带鱼
挥动钳子一双,玩弄尖刀八把,一生霸道横行,总爱胡抓乱爬 提示:动物
【谜语答案】:蟹
娘子娘子,身似盒子。麒麟剪刀,八个钗子
【谜语答案】:蟹
一身白袍衣,两只红眼睛,是和平化身,人人都喜欢。 提示:动物
【谜语答案】:鸽子
颜色有白又有灰,经过驯养很智慧,可以当做联络员,飞山越岭把信送。(猜一动物)
【谜语答案】:鸽子
古时传爱意,今朝盼和平(打一动物)
【谜语答案】:鸽子
人类的信使(打一动物)
【谜语答案】:鸽子
小小鱼狗低枝栖,身披艳袍把鱼擒(打一动物)
【谜语答案】:翠鸟
赤红嘴儿钓鱼翁,咬得鱼儿直叫疼(打一动物)
【谜语答案】:翠鸟
耳朵长,尾巴短,红眼睛,白毛衫,三瓣嘴儿胆子小,青菜萝卜吃个饱。(猜一动物)
【谜语答案】:小白兔
陆地上的速度之王(打一动物)
【谜语答案】:猎豹
体形瘦长似狐狸,充满斑块条纹理(打一动物)
【谜语答案】:灵猫
浑身鼓鼓像个球,呼叫汽车到处走(打一卡通人物)
【谜语答案】:龙猫
天空捍卫小飞军,井然排列人字形,冬天朝南春回北,规规矩矩纪律明 (动物)
【谜语答案】:大雁
栖息沼泽和田头,随着季节南北走,队列排成人字形,纪律自觉能遵守(打一动物)
【谜语答案】:大雁
千百成群水边住,飞上天空不易数(打一动物)
【谜语答案】:大雁
不识字,把字排,秋天去,春天来。(打一鸟名)
【谜语答案】:大雁
水族馆,大明星,跳圈顶球样样行。温顺智慧又可爱,小朋友们夸它灵。
【谜语答案】:海豚
身长近一丈,鼻在头顶上,腹白背青黑,安家在海洋。(猜一动物)
【谜语答案】:海豚
海中出智叟,易训很伶俐(打一动物)
【谜语答案】:海豚
身披鳞甲色红黄,不做善羹来不做汤,四海虽大非吾愿,半缸清水过时光。
【谜语答案】:金鱼
凸眼睛,阔嘴巴,尾马要比身体大,碧绿水草衬着它,好象一朵大红花
【谜语答案】:金鱼
两眼外秃大嘴巴,有个尾巴比身大,青草假山来相伴,绽放朵朵大红花
【谜语答案】:金鱼
大眼睛,阔嘴巴,尾巴要比身体大。绿水青草衬着它,好象一朵大红花。(猜一动物)
【谜语答案】:金鱼
龙,参看百科龙的形象
相传龙的形体“九像九不像”,《尔雅翼》云∶龙者鳞虫之长。王符言其形有九似∶头似牛,角似鹿,眼似虾,耳似象,项似蛇,腹似蛇,鳞似鱼,爪似凤,掌似虎,是也。其背有八十一鳞,具九九阳数,像很多生物但是那都不是它,呵呵
参考资料:baike.baidu.com/view/6392.htm#5
今天的内容先分享到这里了,读完本文《「众多非一打一动物」非,打一动物》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多内容,敬请关注,您的关注是给小编最大的鼓励。